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KIT ADMINISTRATIF GESTION DES RESSOURCES HUMAINES SUR USB
Le prix initial était : 170 000 FCFA.20 500 FCFALe prix actuel est : 20 500 FCFA.
CowaShop est heureux de vous fournir un kit de gestion des ressources humaines.
Le kit est une bibliothèque pour les professionnels des RH et les étudiants.
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Description
Ce kit est composé de deux (2) parties
1ère partie : 250 DOCUMENTS ADMINISTRATIFS DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINESComposé de plus de 200 fichiers (Format word et excel modifiable) destinés aux professionnels des ressources humaines pour la gestion administrative. Ce kit sera pour vous un guide indispensable dans l’exercice de vos activités professionnelles.
Ci-dessous, la liste de certains fichiers du kit :
Dossiers administratifs des employés (8 fichiers)
Dossier des employés Emploi du temps des employés Fiche de temps de l’employé Formulaire d’enregistrement des heures de travail Formulaire de remboursement des commissions Liste de commission Liste de vérification. Consultation du dossier du personnel planning des tours de services—————————————–
Gestion administrative du personnel (18 fichiers) Accord sur la divulgation d’information après la fin de contrat Acquittement de l’employeur pour divulgation de références Autorisation de déduction de salaire Autorisation de virement de salaire Conduite d’investigation sur un cas de harcèlement Contrat de médiation et d’arbitrage Contrat de séparation et d’acquitement Contrat de travail à distance Fiche d’inspection de site de travail à distance Formulaire d’absence au travail Formulaire d’autorisation des heures supplémentaires Formulaire d’enregistrement et de suivi des appels Formulaire de demande de chèque Formulaire de demande de prise en charge d’étude Formulaire de notification d’urgence des employés Formulaire de recueil de témoignage d’un employé Formulaire de suggestion Réponse à une demande de congé de maternité—————————————–
Consultants et collaborateurs (20 fichiers) Accord avec une agence de placement Accord de modification des travaux Accord de non divulgation avec consultant Accord de vérification de références Accord entre propriétaire et entrepreneur Contrat avec un entrepreneur indépendant Contrat de confidentialité avec invention Contrat de consultation Contrat de prestation de services comptables Contrat de prestations de services Contrat de sous-traitance Demande de références de l’entrepreneur Lettre de reconnaissance de l’entrepreneur indépendant Proposition d’affaires Proposition de service Proposition de vente Prorogation de délai d’exécution des travaux Etc.————————————–
Test de personnalité et d’aptitude (2 fichiers) Bilan des forces et faiblesses Test individuel d’aptitude à la flexibilité————————————–
Compensations et avantages sociaux (7 Fichiers ) Contrat de droit d’achat Fiche des tâches rémunérées Formulaire de remboursement des frais médicaux Liste de vérification. Traitement des demandes de compensation Plan de participation au profit Plan de remboursement des frais de santé Plan de retraite simplifié————————————–
Licenciements et fin de contrat (23 fichiers) Acceptation d’une démission Annonce de départ en retraite Annonce d’une réduction du personnel Attestation de fin de contrat Contrat de démission et d’indemnisation Contrat de distribution Dernier avertissement avant licenciement Document Guide (Quand faut il licencier un employé ?) Fiche de processus de licenciement d’un employé Formulaire d’entrevue de fin de contrat Lettre de démission Lettre de démission en raison de poursuite des études Lettre de démission pour un changement d’entreprise Lettre de licenciement d’un employé Liste de vérification pour la réduction du personnel Notification de fin de contrat pour fausses informations Notification de fin mu de contrat Notification de mise en chômage technique Notification de révocation de l’autorité d’un employé Reconnaissance des droits de propriété de l’entreprise Reconnaissance des obligations d’après fin de contrat de travail Etc.————————————–
Lettres aux candidats (18 fichiers) Accusé de réception d’une demande d’emploi Accusé de réception de CV Formulaire de demande de références Formulaire de vérification des références Guide de vérification des références au téléphone Lettre de bienvenu à un nouvel employé Lettre de confirmation de recrutement Lettre de confirmation des clauses d’un contrat de travail Lettre de remerciements pour participation au test Lettre de vérification des qualifications Notification d’annulation d’entretien Réponse à une candidature spontanée. Poste déjà occupé Réponse à une candidature spontanée. Poste non vacant Réponse négative à un candidat. Post entrevue Réponse négative. Manque d’expérience professionnelle Réponse négative. Qualification insuffisante Etc.————————————–
Lettres et mémos (25 fichiers) Au sujet d’une plainte relative à un harcèlement sexuel Avis de promotion Demande d’autorisation d’absence Demande de renseignement sur un employé Introduction d’un nouvel employé Invitation à la soirée de départ à la retraite Lettre d’octroi de prime Lettre de notification de la politique relative aux absences Lettre de transmission de prime de Noël Note d’information promotion Note de service. Nouvelle politique de congés Notification de confusion relative aux congés maladies Notification de non éligibilité de la prime de Noël Notification de politique relative à la discrimination et au harcèlement Notification de suppression de prime Offre d’assistance à la famille d’un employé malade Offre de remise aux employés pendant Noël Rappel pour le renouvellement de permis de conduire Réduction de frais d’adhésion pour les employés Refus de demande d’augmentation de salaire Remerciement pour assistance au cours d’une maladie Remerciement pour rédaction d’un discours et demande de rectification Suggestion de la convocation d’une réunion par un employé Etc.————————————–
Disciplines et comportements (9 fichiers) Contrat de reconnaissance et de renonciation Enregistrement des actions publicitaires Formulaire de correction de comportement Liste de vérification. Comment enquêter sur des plaintes Liste de vérification. Processus de sanctions d’un employé Notification d’attitude incorrecte aux employés Notification d’avertissement Réprimande————————————–
Motivation du personnel (12 fichiers) Certificat de l’employé du mois Étude de la motivation du personnel Félicitations d’un employé après cinq ans de service Félicitations d’un employé après une promotion Félicitations d’un employé pour travail bien fait Félicitations pour l’augmentation des ventes Félicitations pour une performance remarquable Lettre d’encouragement d’une équipe de vente Lettre de félicitations à un employé pour la gestion d’un problème Lettre de félicitations d’un cadre Lettre de félicitations pour la gestion d’une urgence Séance de travail pour l’amélioration et la motivation————————————–
Politiques et procédures (48 fichiers) Accord de soumission au détecteur de mensonge Code d’éthique Comportements proscrits Déclaration de la politique de non-discrimination Déclaration sur l’éthique et les comportements au sein de l’entreprise Guide de conception de politique relative aux heures supplémentaires Lettre de remboursement des frais d’entretien des véhicules Liste de vérification des 21 choses à faites pour assuré la sécurité au travail Liste de vérification. Comment devenir un excellent employé Liste de vérification. Ergonomie Liste de vérification. Procédure d’urgence Manuel de l’employé Plan d’invalidité. Courte et longue durée Politique antidrogue et alcool Politique anti-harcèlement sexuel Politique d’absence pour raison de procès Politique d’emploi autonome Politique d’utilisation des ressources technologiques Politique de congé de maternité Politique de congé médical Politique de congé payé Politique de mise en disponibilité Politique de protection des secrets industriels Politique de référence post-emploi Politique de remboursement des frais de vente Politique de respect de la vie privée Politique de sanction progressive Politique de temps libres pour obligations électorales Politique de tests antidrogue et alcool Politique de travail à distance Politique générale de sécurité Politique relative à la prévention de la violence sur le lieu de travail Politique relative au courrier électronique Politique relative au service militaire Politique relative au SIDA Politique relative au tabagisme Politique relative aux absences pour raison de décès Politique relative aux activités interdites Politique relative aux commissions sur ventes Politique relative aux congés et aux jours fériés Politique relative aux congés Procédure de plaintes Règles générales de sécurité Respect de la propriété intellectuelle. Politique de photocopie. Etc.————————————–
Guide d’entrevue (34 fichiers) Accords de confidentialité Différentes phases d’une entrevue de recrutement Administrateur de système Windows Assistant administratif Assistant en RH Assistant marketing Commis au classement Comptable Commis de bureau Directeur des technologies de l’information Directeur des ventes Directeur général des opérations Directeur marketing Programmeur Représentant des ventes Représentant service à la clientèle Secrétaire de direction Superviseur ou directeur de production Trésorier et contrôleur Lettre de notification de rendez-vous pour une entrevue et un test Questionnaire de pré-entrevue Questionnaire pour mieux connaître le candidat Question à éviter pendant une entrevue Etc.————————————–
Étude et évaluation (12 fichiers) Étude de satisfaction du personnel Étude du respect des lois par l’entreprise Fiche d’auto-evaluation Fiche d’évaluation d’un employé Fiche d’évaluation de l’entreprise par un nouvel employé Fiche de suggestion pour l’amélioration des performances Formulaire d’évaluation du personnel Formulaire d’évaluation pour l’amélioration d’un collègue Liste de vérification. Entretien avec un employé sur une performance Liste de vérification. Évaluation des représentants commerciaux Test de compréhension du harcèlement sexuel——————————————————————–
2ème partie : +85 LIVRES NUMÉRIQUES DE GRH ET D’ADMINISTRATION DE PERSONNEL TOME 1: La fonction Ressources humaines Trouver enfin un job à votre mesure Recruter et gérer sa force de vente Évaluer le climat social de votre entreprise Le capital humain- comment le savoir détermine notre vie Évitez le stress de vos salariés Recruter et gérer sa force de vente Le guide commenté des contrats de travail Les outils de développement de compétences Gestion des ressources humaines-Guide pratique Les métiers des ressources humaines Gestion du temps La boîte à outils de mon parcours professionnel La gestion des compétences Le contrat- mode d’emploi Le guide des relations sociales dans l’entreprise Les outils des Ressources humaines Le secret professionnel en action sociale Comment réussir un mémoire Comprendre le marché du travail Tous talentueux La VAE-Un outil de développement des compétences Équipe autonome-Guide de mise en œuvre Changer de vie professionnelle- c’est possible en milieu de carrière 27 cas pratiques de GRH Bâtir une stratégie de rémunération Mener des hommes- Asseoir son autorité et sa légitimité La motivation au travail- Modèles et stratégies Re-motiver au travail L’appréciation des performances au travail L’entrevue structurée pour améliorer la sélection du personnel Concilier travail et famille ETC….—————————————————————–
TOME 2: 13 cas de GRH Aide-mémoire Ressources humaines De la supervision des ressources humaines vers une GRH ouverte aux talents Élection des représentants du personnel. De la préparation des élections à la proclamation des résultats GRH. Pilotage social et performance La GRH pour la réussite scolaire Le guide du super recruteur. 33 fiches outils pour mener ses entretiens de recrutement Le recrutement, la sélection et l’accueil du personnel. Outils pour développer les compétences du professionnel Les pratiques de formation, d’intervention et d’accompagnement dans les métiers des ressources humaines Les ressources humaines de A à Z Les stratégies des ressources humaines Profession gestionnaire Recrutement et sélection du personnel Relever les défis de la GRH Responsabilité sociétale. Ressources humaines—————————————————————–
TOME 3 : Aide mémoire Comment la DRH fait sa révolution DRH le livre noir. Embauches, salaires, carrières. La vérité qui dérange DRH, mission ou démission DRH, la machine à broyer Du télétravail de crise au télétravail durable Emploi et gestion des ressources humaines dans l’économie du savoir GRH Guide pour la GPEC Impliqués vraiment les salariés Itinéraire d’un DRH gâté La boîte à outils des RH La gestion internationale des RH La planification stratégique des RH Les outils des RH Les RH pour les nuls Les RH à l’ère du covid-19 Les tableaux de bord RH LIA au service des RH L’individu dans l’organisation. Les dimensions oubliées Marketing RH Relever les défis de la gestion des RH RH au quotidien. 100 fiches Supervision et direction des RHAjouter au panier commander et vous serez livrer
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| size | chest(in.) | waist(in.) | hips(in.) |
|---|---|---|---|
| XS | 34-36 | 27-29 | 34.5-36.5 |
| S | 36-38 | 29-31 | 36.5-38.5 |
| M | 38-40 | 31-33 | 38.5-40.5 |
| L | 40-42 | 33-36 | 40.5-43.5 |
| XL | 42-45 | 36-40 | 43.5-47.5 |
| XXL | 45-48 | 40-44 | 47.5-51.5 |
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